Tapestry
Coach（蔻馳）的母公司、美國輕奢集團 Tapestry 周二表示，臨時首席執(zhí)行官 Joanne Crevoiserat將正式接任首席執(zhí)行官職位。
Tapestry 的前首席執(zhí)行官 Jide Zeitlin 因個人行為受到調(diào)查而于今年7月辭職。（詳見《華麗志》： Coach 母公司 Tapestry 首席執(zhí)行官意外離職 ） 之后集團的首席財務(wù)官 Joanne Crevoiserat 接替了臨時首席執(zhí)行官一職。
Tapestry 表示，預(yù)計 Joanne Crevoiserat 也將被任命為 Tapestry 的董事會成員。
Tapestry 的董事會主席 Susan Kropf 評論道：“在全面物色內(nèi)部和外部人才之后，董事會一致認為 Joanne 是領(lǐng)導(dǎo) Tapestry 公司下一個發(fā)展篇章的最佳人選。”
“自7月份擔(dān)任臨時CEO以來，Joanne 一直秉承著以客戶為中心的、數(shù)據(jù)驅(qū)動的理念，理解我們品牌的獨特需求和優(yōu)勢，注重執(zhí)行和增長。”
Prada
意大利奢侈品集團 Prada Group 任命 Malika Savell為 Prada 北美區(qū) 首席多元、公平和包容官（chief diversity, equity and inclusion officer）。這實際上是一個新設(shè)立的全球性職位，她將負責(zé)制定政策、戰(zhàn)略和項目，以確保在公司各個層面上體現(xiàn)文化和觀點的多樣性。
在此之前，Malika Savell 曾擔(dān)任 LVMH 集團的文化多樣性合作與參與總監(jiān)（director of cultural diversity-partnerships and engagement）。她還與脫口秀女演員 Oprah Winfrey 和美國男星 Michael B. Jordan 等人合作過。
2018年，Malika Savell 入選美國《Event Marketer》雜志“35 Under 35”榜單。她擁有紐約亨特學(xué)院（Hunter College）媒體研究文學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在康奈爾大學(xué)（Cornell University）獲得了多樣性和包容性方面的資質(zhì)認證。
Malika Savell 表示，她的職責(zé)是“實施包容性的新標準，增強公司文化和全球影響力，以確保 Prada Group 繼續(xù)反思我們所生活的這個多元化的世界”，并在所有市場和部門加強一種“真實的包容性文化”。
Malika Savell 將向 Prada 美國公司首席執(zhí)行官 Marcelo Noschese 匯報工作，并將與委員會密切合作， 繼續(xù)為有色人種學(xué)生提供機會，在獎學(xué)金、實習(xí)和學(xué)徒項目上進行投資。她強調(diào)，必須做出的改變不僅涉及種族，還涉及“年齡、性別、性取向、殘疾等所有存在歧視的領(lǐng)域”，以及歷史上代表性不足的領(lǐng)域。她說：“我們必須歡迎所有的聲音，以及人們獨特的差異性。”
Prada 在全球40個國家雇傭了100個不同民族的員工。Malika Savell 表示， 集團正在通過教育和培訓(xùn)進一步發(fā)展現(xiàn)有的人才基礎(chǔ)，教育使每個人都能得到公平的對待，她正在讓公司跟上全球社會對種族、文化和政治的關(guān)注。Prada 的員工已在接受由 Perception Institute 提供的 D&I 培訓(xùn)，并與各學(xué)院和大學(xué)以及聯(lián)合國合作開展培訓(xùn)計劃。
2018年12月，Prada 在網(wǎng)上受到批評，稱其商店和櫥窗里的動物雕像和飾物讓人聯(lián)想到黑臉。當(dāng)時 Prada 發(fā)表了一份聲明稱“痛恨種族主義形象”，承諾將這些物品從“展示和流通”中撤出，并改善其“多元化培訓(xùn)”。
Malika Savell 稱贊 Prada 立即“采取了正確的步驟”。之后 Prada 還成立了多樣性和包容性顧問委員會（Prada Diversity and Inclusion Advisory Council），由藝術(shù)家兼活動家 Theaster Gates、獲獎作家兼導(dǎo)演和制片人 Ava DuVernay 共同擔(dān)任主席。該委員會是 Prada Group 的企業(yè)社會責(zé)任部門的補充，該部門專注于可持續(xù)發(fā)展、科學(xué)研究和文化領(lǐng)域。（詳見《華麗志》： “種族歧視”風(fēng)波未平，Prada 表示：將成立一個專注于文化多元化問題的咨詢委員會 ）
Roberto Cavalli
意大利奢侈品牌 Roberto Cavalli (羅伯特·卡沃利) 已經(jīng)正式任命 Ennio Fontana為新任總經(jīng)理。
Ennio Fontana 此前曾與德國設(shè)計師 Philipp Plein 共事了20年，并擔(dān)任 Philipp Plein 品牌的董事總經(jīng)理。Philipp Plein 在疫情中深受重創(chuàng)，關(guān)閉了200家門店，虧損6500萬歐元。在品牌執(zhí)行精簡和重組策略的過程中，Ennio Fontana 于今年夏天離開了該公司。
Ennio Fontana 是 Philipp Plein 的得力助手，也是幫助 Philipp Plein 品牌迅速崛起的關(guān)鍵人物。Philipp Plein 于2016年收購了男裝奢侈品牌 Billionaire Italian Couture，Ennio Fontana 也擁有該品牌的少數(shù)股權(quán)。（詳見《華麗志》網(wǎng)站luxe.co 歷史報道： Philipp Plein 控股意大利奢華男裝定制品牌 Billionaire Italian Couture）
去年，迪拜房地產(chǎn)開發(fā)商 DAMAC Propertie s的董事長 Hussain Sajwani 通過旗下戰(zhàn)略投資集團 DICO Group 的投資子公司 Vision Investments 正式完成了對 Roberto Cavalli 的收購。當(dāng)時，Philipp Plein 也曾參與對該品牌的競購。（詳見《華麗志》 網(wǎng)站luxe.co 歷史報道： 迪拜房地產(chǎn)大亨正式完成對意大利奢侈品牌 Roberto Cavalli的收購）
過去幾年里，Roberto Cavalli 一直在苦苦掙扎，且至今仍未找到一位創(chuàng)意總監(jiān)來接替2019年3月離職的 Paul Surridge。
Roberto Cavalli 于去年開始深入重組。Cavalli 在一份新聞稿中表示，Ennio Fontana 的任命“是品牌目前正在進行的重組的一部分”。Ennio Fontana 將接替 Gian Giacomo Ferraris，后者自2016年以來一直執(zhí)掌 Roberto Cavalli 擔(dān)任首席執(zhí)行官。
Gian Giacomo Ferraris 的離職主要是因為品牌于6月宣布將行政和商業(yè)部門從佛羅倫薩遷至米蘭，并關(guān)閉了位于佛羅倫薩北部 Sesto Fiorentino 的工廠，導(dǎo)致170名員工中近100人被解雇，引發(fā)了強烈的不滿情緒。（詳見 網(wǎng)站luxe.co 歷史報道： Roberto Cavalli 確定將總部從佛羅倫薩遷至米蘭引發(fā)持續(xù)罷工，隨遷員工不到三分之一）Gian Giacomo Ferraris 將留任至2020年底以確保平穩(wěn)過渡。
Ennio Fontana 說：“我很高興能成為這家歷史悠久的時裝公司的一員，這家公司一直以激情和創(chuàng)意引領(lǐng)潮流。我相信，這個品牌擁有一流的基礎(chǔ)，可以在其發(fā)展過程中開創(chuàng)下一個成功的篇章。”他表示，“有信心能夠為 Roberto Cavalli 品牌的持續(xù)增長和發(fā)展做出貢獻。”
丨消息來源：路透社、英文網(wǎng)站 FashionNetwork
丨圖片來源：Roberto Cavalli官網(wǎng)、Prada官網(wǎng)、Tapestry官網(wǎng)
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