近日，中國薪酬指數(shù)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布《2022年全國高校畢業(yè)生薪酬指數(shù)排行榜TOP100》和《2022年全國高校畢業(yè)生薪酬排行榜單TOP200》，東華大學(xué)畢業(yè)生工作首年薪酬排名全國第8位，薪酬指數(shù)排名全國第14位。

調(diào)研樣本采集說明：《2022年中國高校畢業(yè)生薪酬top200榜單》覆蓋院校約為1018所，涉及每所院校本科畢業(yè)生樣本量約為300-1000個(gè)（數(shù)據(jù)采集僅針對(duì)年薪總值在1萬-50萬元區(qū)間樣本）。

調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)周期：2021年6月-2022年5月。

調(diào)研數(shù)據(jù)薪酬口徑：稅前平均月薪（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)周期內(nèi)1年度已發(fā)放的基本工資、績(jī)效、補(bǔ)貼等項(xiàng)目總和除以12個(gè)自然月）。

中國高校畢業(yè)生薪酬指數(shù)來源于全國各高校畢業(yè)生進(jìn)入用人單位滿一年的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括國內(nèi)200多個(gè)行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域、300多個(gè)城市地區(qū)、50多萬家企業(yè)，100萬多萬條畢業(yè)生數(shù)據(jù)，按照工資水平、就業(yè)率、人才成長(zhǎng)率、 薪酬增長(zhǎng)率等四個(gè)要素，以相應(yīng)權(quán)重，以統(tǒng)計(jì)學(xué)模型計(jì)算得出。

高校畢業(yè)生薪酬指數(shù)既反映了高校畢業(yè)生就業(yè)狀況和收入變化，也反映了企業(yè)用工需求和畢業(yè)生成長(zhǎng)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)客觀分析高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢(shì)、企業(yè)人力資源配置狀況，以及行業(yè)發(fā)展走勢(shì)具有參考意義。