2022年開年以來整個紡織市場面臨“疫情防控”、原材料市場波動、物流不暢、需求低迷等復雜的外部環(huán)境，企業(yè)運行壓力巨大。尤其是棉紡織企業(yè)，更是面臨著棉花價格居高不下的艱難困局，企業(yè)決策難度加大，市場焦灼情緒彌漫……
外部環(huán)境無法改變，企業(yè)唯有向內(nèi)改革，精益管理創(chuàng)效益。寧夏如意在2022年開年以來，公司管理層提前謀劃經(jīng)營策略，調(diào)結(jié)構(gòu)、革工藝、改設備、抓作風，在異常艱難的發(fā)展環(huán)境下努力實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營，取得了2022年的良好開局。
科技創(chuàng)新創(chuàng)價值
近日,寧夏如意公司自主研發(fā)的兩項技術(shù)成果榮獲國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的國家專利證書。據(jù)悉，自2021年以來，寧夏如意公司科技創(chuàng)新碩果累累， 14項科技成果榮獲國家專利，其中發(fā)明專利2項，實用新型專利12項。
其中 “一種高效安全的清花機”、“一種棉紡生產(chǎn)用改進的空調(diào)噴淋管”等5項專利在公司生產(chǎn)中得到了實際應用，進一步實現(xiàn)了科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，同時也為公司持續(xù)推進技術(shù)創(chuàng)新營造良好氛圍，為產(chǎn)業(yè)化的升級提供強勁動力。
近年來，寧夏如意公司圍繞企業(yè)發(fā)展大局，緊跟時代步伐，以市場為導向，以提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力為核心，用實際行動踐行“科技發(fā)展”的理念。通過為員工搭建創(chuàng)新平臺等多種手段，鼓勵、引導員工創(chuàng)新。重視知識產(chǎn)權(quán)保護，下大力氣改革設備、研發(fā)新產(chǎn)品，不斷提高設備智能化，增強企業(yè)產(chǎn)品的核心競爭力，為公司發(fā)展提供強有力的技術(shù)保障。
緊盯市場 多措并舉 一季度逆勢而上
一季度，寧夏如意公司堅持“一切圍著生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)，一切為了經(jīng)濟效益干”的經(jīng)營理念，同心同向、改革創(chuàng)新，通過及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、強化設備運行、探索管理新招、狠抓作風建設四個方面的狠抓落實，助推多項生產(chǎn)經(jīng)營指標有效提升。
據(jù)悉，春節(jié)過后，各地復工復產(chǎn)，寧夏如意以客戶需求為準繩，緊盯市場行情，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開發(fā)天絲、棉混紡機織紗和包芯紗等毛利率高、市場份額少、客戶需求大的產(chǎn)品，提高盈利。根據(jù)不同客戶的需求，結(jié)合公司各分廠設備性能、開臺量、員工操作熟練度等情況，合理給各分廠分配產(chǎn)品種類和生產(chǎn)任務。通過產(chǎn)品調(diào)整，穩(wěn)定質(zhì)量，目前公司開臺率由年前70%上升到80%；各分廠產(chǎn)量平均提升15%。
設備管理是生產(chǎn)高效運行的重要舉措，在關(guān)鍵性設備指標的設定上，寧夏如意公司本著高標準、嚴要求的原則，針對影響效益提升的設備速度、生產(chǎn)節(jié)奏、質(zhì)量合格率等重點難點問題全力展開攻關(guān)。公司各分廠技術(shù)團隊圍繞細紗機卡車故障、粗紗機游動風機輪磨損無法運轉(zhuǎn)、提高細紗平校綱領(lǐng)板精準度、絡筒機排紗不便等設備問題，通過廢舊再利用，設備小改小革，一季度設備技術(shù)創(chuàng)新改造8個，有效地節(jié)約了配件成本，解決了壞車故障，減少了停臺時間，增加了看臺量和產(chǎn)量，并在公司范圍內(nèi)推廣使用，取得了一定的經(jīng)濟效益。
此外，公司推行“誰能干就讓誰干”工作機制，建立縱向管理體系，全面對管理人員重新梳理，激發(fā)各級管理人員主動作為、敢于擔當?shù)墓ぷ饕庾R，倒逼各層級人員發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效潛能，營造全員參與降本增效的濃厚氛圍，助力各項生產(chǎn)經(jīng)營指標持續(xù)提升。
2022年1月份，控股集團執(zhí)行總裁馬海濤為全體寧夏如意中層干部開了一次“干部管理提升”培訓會，會議形成“務實作風”就是戰(zhàn)斗力的核心思想，督促引導各級管理人員與基層職工在生產(chǎn)經(jīng)營中上下接力、盡銳出戰(zhàn)、迎難而上，切實將“立刻辦、不找借口，馬上辦、辦就辦好”工作作風在生產(chǎn)一線落實落地，用干部作風來保證工作結(jié)果成為常態(tài)，實現(xiàn)干群隊伍作風煥然一新。同時堅持“一切問題就是管理的問題，一切管理問題就是思想的問題，一切思想問題就是人的問題”的工作理念，注重培養(yǎng)青年干部獨當一面的能力，有效解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中重點、難點問題。
文章來源：中國紡織
