3月29日下午，江西服裝學院2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會在行政樓二樓會議室召開。
江西服裝學院校長薛家寶與校領導出席會議，各學院黨政負責人、各學院就業(yè)聯(lián)絡員、就業(yè)辦公室全體成員參加了會議。
會上，唐新強傳達了教育部、省教育廳《關于開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動的通知》文件精神。江西服裝學院就業(yè)辦副主任李玲通報了各學院的就業(yè)推進情況，分析了今年就業(yè)的嚴峻形勢。各學院負責人匯報了畢業(yè)生就業(yè)工作情況。
會上，薛家寶針對2022屆高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢，從思想認識、基本情況、做法措施等三個方面對做好下一階段就業(yè)工作提出了行之有效的措施和要求。薛家寶指出，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模是有史以來首次突破千萬，同時，受新冠肺炎疫情、經(jīng)濟下行壓力加大等多重因素影響，都讓我們感受到今年就業(yè)形勢的復雜性、嚴峻性。做好今年的就業(yè)工作這是為國分憂的事，要把做好就業(yè)工作作為當前重大緊迫的政治任務來對待。薛家寶強調(diào)說，教育工作是良心工作，我們要對每一名學生負責。做就業(yè)工作不是看我們說得多好，關鍵要看結(jié)果，要拿出實招去做，不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓。薛家寶要求，2022年是學校申碩目標推進工作的起步之年，學校各項工作都要對照“碩士學位立項建設單位”的要求和標準來做，要以更高的質(zhì)量要求做好畢業(yè)生就業(yè)工作。人才培養(yǎng)是一個學校的立校之本，畢業(yè)生就業(yè)更是高校人才培養(yǎng)的收官環(huán)節(jié)。人才培養(yǎng)得好不好，就要在畢業(yè)生能不能就好業(yè)中來檢驗。江西服裝學院作為一所應用型本科高校，在人才培養(yǎng)中一直以就業(yè)為導向，在江西省教育廳就業(yè)工作評估中，連續(xù)獲得就業(yè)工作先進單位稱號。面對新冠疫情和就業(yè)形勢嚴峻的疊加影響，學校將貫徹落實上級要求，堅持就業(yè)工作“一把手”工程，形成學校黨政負責、專人實施、全員參與的工作局面，以時不我待的精神狀態(tài)做好2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
文章來源：紡織服裝周刊
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